生成AIは、人事業務全般において多くの効果的な活用方法があります。例えば、採用業務において、経理のポジションの採用や採用活動のサポートなどを対話形式で行うことで、効率化を実現しています。
また、新卒採用の場面では、他社の施策やターゲット、予算などの情報を生成AIを使って調査し、採用施策の企画や決定をスムーズに行っています。また中途採用の場面でも、生成AIの対話形式を活用することで、候補者に対するヒアリングやアトラクトに役立つ情報を得ることが可能になっています。
そして、自社ニュースの解説なども生成AIにより効率的に行うことが可能となり、業務の効率化に大きく寄与しています。結果的に、生成AIの活用により、人事業務全般における効率化が図られ、業務の質の向上を実現しています。
出典 : https://logmi.jp/business/articles/329620
