あなたが仕事で上司に認められたいとき、重要なのは目立つことです。まず、自ら進んで難しい仕事を引き受ける姿勢を見せましょう。
それがあなたの積極性を示し、問題解決能力をアピールする機会になります。次に、チームワークを重視し、他の同僚と協力して目的を達成することも大切です。
結果を出すことはもちろん、過程での協調性も評価されます。最後に、自分の仕事を上手に報告すること。
上司は多忙なので、簡潔でポイントの明確な報告が求められます。この3つの方法で、上司の目に留まり、キャリアを加速させましょう。
もしもあなたが職場で不公平な扱いを受けていると感じたなら、これがそのサインかもしれません。
まず、無理な期限や予算でプロジェクトを任されるなど、成功が見込めない状況に置かれていませんか？
また、フィードバックが全くないか、あるいは批判的なものばかりで、建設的なアドバイスが欠けていることもサインです。
常に監視されている感じがする、あるいはあなたの責任範囲外の仕事を押しつけられることもあります。
こうした状況に直面したら、状況を文書化し、信頼できる同僚や上司、人事部に相談を。自己防衛のためのステップを踏みましょう。
出典 : https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2024/02/27/12-chatgpt-prompts-to-manage-up-in-2024/