デジタル化が進む現代では、データを理解し分析する能力が求められています。しかし、日本ではデータに基づいた意思決定を行う経営者がまだ多くありません。
このような現状を変えるため、企業と高等教育機関は人材育成の場としての連携を深める必要があります。技術の基礎を学ぶことで、AIの誤りを見抜く人材を育てることが求められているのです。
日本で初のデータサイエンス学部を設立した滋賀大学の事例を見ると、社会ではデータスキルを持った人材が不足していることがわかります。さらに、現在の働き手も学び直しをしてデジタル変革に対応する必要があります。
あなたの「読みたい」という気持ちを掻き立てる記事がここにあります。データに強い日本への一歩を踏み出しましょう。
出典 : 経営者こそリスキリング データ分析第一人者の提言 竹村彰通・滋賀大学長 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA314SE0R30C24A1000000/
