生成AIがもたらす労働市場の変化は、日本企業にとって大きな脅威です。欧米企業や新興国企業はAIの導入を加速し、効率化やリストラに積極的に取り組んでいます。しかし、日本企業は従業員の解雇が容易ではないため、この波に乗り遅れ、国際競争力の低下が懸念されています。
AIは単なる労働力としてだけではなく、クリエイティブな分野においても力を発揮し始めており、メディア業界においては自動化によってニュース記事を書くことも可能になっています。
大手コンサルティング会社によると、AI導入により多くの人が職を失う可能性が高いと指摘しています。しかし、AIのフル活用によって、新しいビジネスモデルの創出や業務の革新が期待されており、その過程でイノベーターが登場することでしょう。
このデジタル革命の波を受け入れ、乗りこなすことができるのか。日本企業にとっては、生き残りをかけた挑戦が始まっています。
出典 : 人を解雇しないと勝てない生成AI時代の現実 日本企業は負け組に https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00322/010800159/
