ChatGPTをはじめとするAI技術は、リーダーたちの間で活発に議論されています。
これらの技術はデータ処理能力の高さから、情報の集約や個別学習の促進などに貢献しており、効果的な戦略の検討や製品開発の迅速化にも役立てられています。
しかし、その一方で、高度化するAIは白衣労働者の仕事を脅かす存在となり、答えの出しやすさが過信を生むリスクもあります。
AIの倫理問題や技能低下、情報の劣化など、リーダーたちは多くの課題に直面しています。
そのためリーダーは技術に対する理解を深め、組織におけるAIの統合を考えなければなりません。
AIは単なる道具ではなく、戦略的な判断や創造力を引き続き発揮するための人間性を補完するものであるという視点が求められています。
このAI変革の時代に、リーダーたちはテクノロジーの可能性を受け入れつつ、ヒューマントッチを失うことなく組織を牽引し、人々を魅了するリーダーシップを目指すべきです。
AI出現による技術革新は経済環境にも影響を及ぼし、リーダーには新たな思考が求められています。
出典 : https://on.ft.com/45TqY2G