生成AIがビジネスの舞台で著しく普及した2023年。特にZ世代やアルファ世代の就職希望者は、AIを積極的に活用する企業を望んでいます。2025年に入社する人々にとって、生成AIはあくまでも「協働パートナー」となり、業務効率化や創造性の促進に貢献します。
新入社員にはプロンプトエンジニアリングやデータリテラシーなどのスキルが求められる一方で、AIに依存し過ぎず、批判的思考や創造的問題解決などの人間ならではの能力を磨くことが重要です。
AIとの上手な付き合い方を身につけ、メタ学習や実践型学習を通じて、常に新しい可能性にチャレンジする姿勢がAI時代を生き抜くカギとなります。
そして、人間の価値創造能力はテクノロジーの進化に関わらず、ビジネスの中心であり続けるでしょう。
出典 : 【2025年入社必読】生成AIと共に歩む新時代のキャリア戦略 – 成功する新入社員の心得 | アックスラーニング https://mbp-japan.com/gunma/ax-learning/column/5189118/
