AIが知的労働の多くを代替する中で、専門家の仕事も脅威にさらされています。
欧米ではジョブ型雇用が主流であるため、AIによる代替が人々の職を奪う大きな問題となっています。
しかし、日本では終身雇用が基盤となっているため、AIが仕事を代替しても、従業員は他の職務に移ることができるのです。
更に、人手不足の現状では、AIは歓迎される存在。
しかし、AIが全ての知的労働を担えないことも事実。
コンサルティングのように顧客との関係構築が必要な仕事は、まだ人の手が必要です。
AIの進化と共に、私たちの仕事の未来も変わっていくでしょう。
出典 : 生成AIが人から知的労働を奪う、失業より深刻な日本企業の問題 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00849/00159/
